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      合同范本>托管合同>藥房托管合同

      藥房托管合同

      時間:2020-06-20 08:01:03 托管合同 我要投稿

      藥房托管合同

        隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的藥房托管合同,歡迎閱讀與收藏。

      藥房托管合同

        經雙方充分協商,乙方決定將醫院藥房交給甲方實行托管經營管理。為了使托管工作合作、健康、有效地開展,特訂立本合同:

        第一條 托管原則

        1.藥房托管后堅持4不變:資產歸屬不變;獨立法人不變;醫院功能不變;職工身份及待遇不變

        2.按照誰投資誰受益的原則,托管期間除原有資產保值外,甲方新投資形成的財產(含土地使用權、房屋、設備、設施等)一律歸甲方所有。

        第二條 托管目標:在托管經營期間,雙方預期達到的經濟指標是:

        第三條 托管期限:托管期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

        第四條 托管內容

        甲方全面擁有乙方藥房的經營管理權,包括:

        1.乙方藥房的的全部資產(含設施設備、藥品、低值易耗品、流動資金、債權債務等);

        2.乙方藥房至本合同簽訂之日在冊的.工作人員;

        3. 乙方藥房的藥品采購供應。

        第五條 藥房移交

        1.乙方藥房的全部財產移交給甲方經營管理。移交前的債權債務由乙方負責處理。乙方應積極收回債權并償還債務,對確屬無法收回的債權,乙方同意核減移交的資產。

        2.在移交時,乙方的醫療機構執業許可證、事業法人登記證、藥品調劑許可證、衛生技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方。

        第六條 補償

        為體現非營利性醫院的性質以及維護乙方現有職工的合法權益,甲方同意對下述項目按現行標準給予補償:

        第七條 甲方權利

        1.及時接受乙方托管的各項財產。

        2.對乙方藥房享有經營管理權。

        3.對新投資形成的資產享有所有權。

        4.積極開展經營活動,促進衛生事業的發展。

        5.有權對藥房人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。

        6.有權引進資金、技術、人才,擴大經營規模。

        7.有權根據業務發展需要在乙方名稱前加掛或征得乙方同意后變更。

        8.有權確定引進人才或調入人員的工資福利待遇。

        第八條 甲方義務

        1.必須遵守國家法律法規及相關政策,嚴格按照規定開展各項藥品采購供應。

        2.把藥品質量放在首位,不斷改進服務方式,杜絕質量事故發生。

        3.應當引進資金、技術、人才,擴大經營規模。

        4.接受乙方監督,確保乙方資產保值增值。

        5. 醫藥公司必須按照北京市衛生局藥品招標采購的要求采購藥品,必須保證醫院的基本目錄用藥,滿足臨床用藥(包括搶救藥品)供應;。

        8.需要使用乙方移交時的資產做資本動作時,應征得乙方及資產管理部門書面同意。

        9.保證各項稅收仍按現行政策辦理。

        10.接受相關部門檢查監督,及時為乙方各種證件,辦理年檢、換證手續。

        11.按出資額承擔托管期間經營產生的風險和責任。

        12.承擔藥房經營產生的費用,如水電費、藥品運輸費用等。

        第九條 乙方權利

        1.有權對移交給甲方的資產保值進行監督,每年聽取一次甲方對清產核資的報告,確保資產不受損失。

        2.有權維護在編職工的利益,督促甲方按照法律政策落實各項待遇,搞好安定團結。

        3.有權對甲方的工作進行檢查監督。

        4.有權督促甲方引進資金、技術、人才、項目,快速發展醫療衛生事業。

        5.有權對藥房人員的計劃生育、精神文明建設等予以領導、指導、檢查。

        6.有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設,并隨時督促、檢查、指導和規范。

        第十條 乙方義務

        1.及時與甲方辦理資產、證件、文件、印章等移交手續。

        2.在甲方沒有違反托管協議的前提下,不得干涉甲方的經營管理。

        3.支持甲方開展藥品采購供應活動。

        4.積極協調各部門的關系,協助甲方辦理,各種手續。

        5.甲方需要引進人才時,乙方應積極協助辦理,各種手續。

        6.不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作。

        7.承擔藥房職工的工資福利待遇,辦理職工晉職晉級等檔案管理手續,退休職工按國家規定辦理。

        8.承擔藥房人員的培訓工作。

        第十四條 違約責任

        1.任何一方違約,應向對方支付違約金 元。因違約造成損失,違約金不能彌補損失的,應對不足部分承擔賠償責任。構成重大違約的,對方有權解除本合同。

        2.甲方在合同期間造成新的債務或虧損(低于移交時資產價值)時,由甲方負責承擔虧損或償還債務。

        第十五條 不可抗力

        因發生了法律規定的不可抗力時,應立即通知對方,并提供由書面出具的不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情況,按照不可抗力對合同的影響程度,由雙方協商處理。

        第十六條 合同解除

        1.因國家法律法規和相關政策的改變或國家建設影響本合同時,雙方可協商解除本合同。

        2.因甲方經營不善,雙方可協商解除本合同以及處理善后事宜。

        第十七條 合同期滿

        本合同期滿后,移交財產、證件等按本合同附件——雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產價值減少的,由甲方補足達到保值。財產增值的,不計算增值。

        前款中財產價值減少幅度發生爭議的,由具有資格的評估機構進行評估。

        第十八條 爭議解決

        因履行本合同發生的爭議應由雙方協商解決,協商不成由北京市朝陽區仲裁委員會仲裁。

        第十九條 未盡事宜

        本合同在履行過程中發生的未盡事宜另行協商達成補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

        第二十條 合同生效

        本合同經雙方簽字蓋章,并經公證處公證后生效。

        第二十一條 文本份數

        本合同一式五份,雙方各執二份,公證處一份。

        甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

        法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

        簽訂時間: 年 月 日

        簽訂地點:

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