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      合同范本>技術合同>技術合同

      技術合同

      時間:2021-02-26 14:59:17 技術合同 我要投稿

      關于技術合同集錦9篇

        隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的技術合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      關于技術合同集錦9篇

      技術合同 篇1

        甲方(聘用單位)名稱:

        地址:

        乙方(被聘用者)姓名:

        家庭住址:

        身份證號碼:

        風險提示:

        企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

        一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

        二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。

        經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

        一、聘用崗位及職務

        甲方因工作需要,聘用乙方在技術崗位工作,并聘任技術負責人職務。

        二、聘用合同期限

        1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止,期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止,期限為_________個月。

        2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

        風險提示:

        試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

        1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

        2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

        3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

        違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

        三、工作職責、內容和工作條件

        1、乙方的工作職責:全面負責站內技術管理工作。

        2、具體工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。

        3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

        4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

        5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

        6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

        四、保密的內容和范圍

        甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:

        1、技術信息:技術信息的防衛包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;

        2、經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

        3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;

        4、乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

        風險提示:

        建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:

        1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;

        2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;

        3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

        4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;

        5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

        注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。

        五、知識產權歸屬

        1、本合同所稱的知識產權包括:著作權(版權)、專利、注冊商標權專用權和專有技術等。

        2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術,是履行職務的行為,其知識產權歸屬甲方,乙方無權申請相關權利。

        3、對乙方的職務發明創造,甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。

        4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有一定競爭關系的課題自行研究開發的,應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則,均視作乙方的職務行為,相關權利均歸屬甲方。

        六、工作報酬

        1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

        2、甲方確需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。

        3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

        4、經雙方協商,乙方工資為每月______元;試用期工資標準為_____元/月。

        七、工作紀律

        1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

        2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        八、社會保險和福利待遇

        風險提示:

        繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

        1、甲方依照國家法律、法規和政策規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商,也可以由乙方按規定自行繳納。

        2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定執行。

        乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

        3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

        4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

        九、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

        1、本合同期限屆滿,即行終止。

        2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

        3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

        (1)在試用期被證明不符合聘用條件;

        (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。明顯不能勝任或者繼續完成合同規定的專業技術指導工作的;

        (3)違反相關保密協議,故意泄露公司商業秘密;

        (4)嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害。

        4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

        (1)在合同期內乙方不能按時完成公司委派的技術指導工作;

        (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議;

        (3)乙方不能履行聘用合同。

        5、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

        6、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

        (1)試用期內;

        (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

        (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

        (4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

        7、承擔專業技術工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

        8、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

        9、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

        10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        十、違反合同的責任

        1、由于當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

        2、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金_________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

        十一、合同份數本

        合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

        甲方蓋章:

        __________年______月___日

        乙方簽章:

        __________年_____月____日

      技術合同 篇2

        合同編號:

        技術總工聘用合同

        甲方(聘方)名稱:

        法定代表人:

        地址: 聯系電話: 乙方(受聘人員)姓名: 性別:

        專業: 文化程度: 民族:

        居民身份證號碼: 生日: (農歷、公歷)

        家庭住址:

        電話:

        根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況,甲乙雙方在平等協商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應嚴格遵守以下條款。

        一、聘用合同期限

        甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩;

       。ǘ┲帘酒赣脜f議解除為止,無聘用期限。

        (三)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱: 。 自年月日起至工作完成時即終止,其完成的標志性事件為: 。

        二、工作崗位

        1、甲方聘任乙方為公司(職務名稱)工程總工。主要負責 (主要工作內容)的管理、指導工作。

        2、乙方結合公司實際情況對技術工作進行指導、落實、創新,并積極培訓基層技術員。使公司管理機制得以貫徹落實,工作效率得以提高、綜合經營成本不斷下降,在市場中綜合競爭能力不斷增強。

        三、勞動報酬

        1、聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月 日為發薪日?冃ЧべY按照公司考核辦法實施發放。

        2、業績考核。正常經營后,公司將圍繞“忠誠度、態度、能力、績效”四方面進行綜合考核,其中包含“技術、質量(控制及完成)、進度、安全”,根據目標完成情況給予發放績效考核工資。

        3、(甲方有權根據經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作和薪資與福利待遇,重新簽訂崗位聘任協議,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方必須服從甲 方的管理和安排)。

        四、違反合同的責任

        1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況,雙方可協商提前解除合同。

        2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進行職業技術培訓的成本費。

        3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的生產、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

        4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規章制度,甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

        五、甲方的權利和義務

        (一) 甲方的權利

        1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使檢查督促、管理權、考核權和獎懲權。

        2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評,乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,甲方有權隨時解聘。

        3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

        (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

        (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

        (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

        (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (5)乙方被依法追究刑事責任的;

        (6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

        (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

        4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

        (1)、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

        (4)、甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

        5、乙方受聘期間,因工作失誤或職責不到位,或者違法違紀,造成甲方經濟損失的,甲方有權解除本協議;造成甲方經濟損失嚴重的,甲方解除本協議的同時,乙方應承擔相應責任.

        (二) 甲方的義務

        1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

        2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。

        3、賦予乙方工作中應該具有的權限,有利于乙方開展工作。

        4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

        5、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

        (1)、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

        (2)、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

        (3)、乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

        (4)、法律、法規規定的其他情形。

        六、乙方的權利和義務

        (一) 乙方的權利

        1、在合同期內有權享受國家和所在企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

        2、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

        3、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

        (1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

        (2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

        (二) 乙方的義務

        1、乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度。

        2、必須保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術指導、服務。

        3、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程進度、質量、安全和技術工作的總體控制,確保工程質量達到優良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保,違者追究法律責任。

        4、負責審核項目單位工程施工組織設計、標書、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底,并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

        5、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔的工作。

        6、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

        7、負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中,關于技術部分的審核、鑒定。

        8、負責在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時、重要性工作。

        9、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

        七、 協議解除

        盡管本協議中有相關的規定,但公司可以出于以下任何理由終止與受聘人的雇傭關系:1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監禁的犯罪行為,2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,3)不適當地泄露公司機密或者專有信息,4)受聘人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為,5)受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發出書面通知并提供適合的改正機會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,6)任何違反本協議的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,7)在經營過程中嚴重不能勝任職務,8)長期未經允許的缺勤,9)非法占據公司業務機會,10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外,將不再對受聘人負有任何進一步的責

        八、雙方其他需約定的事項

        1、保密競業限制,乙方在職期間不得:

        (1)、以獨資、合資、合伙、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業務的單位;

        (2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業務的其他單位;

        (3)、設計、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的項目;

        (4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業秘密、知識產權;

        (5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業秘密、知識產權;

        (6)、乙方在職期間有責任和義務保守甲方所有或持有的商業秘密、資料、數據、信息。

        (7)、乙方無論何種原因離職,應立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經手經辦的所有商業秘密、資料、數據和信息。

        (8)、乙方離職后,無論在何時或何地從事何種職業或工作,均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業秘密、資料、數據、信息和知識產權等所有秘密、信息、數據與資料。 關于社會保險的問題:

        乙方聲明:因乙方的個人原因,乙方已經在其他單位參加社會保險,社會保險費由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險,鑒于目前社保政策(社保機構不接受繳納兩份社會保險費)所限,甲方同意:乙方可以不在甲方公司參加社會保險,但由此引起的 一切后果由乙方自行承擔,甲方對此不承擔任何責任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險發生中斷或者終止情形的,乙方應當及時書面通知甲方,雙方應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。因乙方怠于通知的,或者其他原因,由此引起的一切后果由乙方自行承擔,甲方對此不承擔任何責任。

        如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險,或者以后社保機構可接受繳納兩份社會保險費的,雙方應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。

        關于意外傷害的問題:

        鑒于乙方原因不能在甲方公司參加社會保險,可能導致乙方不能享受相應的社會保險待遇,甲方應為乙方購買相同或者類似的商業保險(疾病保險和意外傷害保險的保險金額均不得低于100萬元)。

        九、勞動爭議處理

        因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁,但應在勞動爭議發生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

        十、合同的變更、續簽與終止

        1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

       。1)、雙方協商同意的;

       。2)、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整經營項目,機構調整、撤并等。

        2、合同續簽:甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

        3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。

        十一、解除勞動合同的程序

        雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

        1、提出書面通知;

        2、填寫《離職表》。

        乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

        3、交接工作;

        4、支付違約金或賠償金;

        5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

        6、辦理檔案和社會保險轉移。

        自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

        十二、甲方所制定的各項規章制度,作為本合同的附件。本協議未盡事宜,由雙方友好協商予以補充,補充內容作為本協議的組成部分。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,留存一份,自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):乙方(簽名):

      技術合同 篇3

        乙方(承包單位):XX

        一、總則:

        1.1、總合同:甲方與業主簽定的工程施工合同及附件(以下簡稱總合同),乙方均予以遵守。

        1.2、承包合同:經雙方協商,在總合同的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》及建設工程法規中的有關規定,乙方自愿承擔本工程的部分工程項目施工,為明確雙方在執行合同過程中的權力、義務和經濟責任,簽訂合同以共同遵守。

        1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準則:

        1.3.1、甲、乙雙方應嚴格遵守和執行本合同條款。

        1.3.2、除本承包合同另有規定外,甲、乙雙方均應嚴格遵守和執行總合同各項條款。

        1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設備及器具等。

        1.3.4、如乙方將承擔的工程進行分包,則本合同自行解除,乙方不得再分包。

        二、工程概況:

        2.1、工程名稱:XX的部分路基土石方工程。

        2.2、合同形式:固定單價合同,法定應繳納的各項稅金由乙方承擔。施工期間各類建材的市場價格風險及國家政策調整風險,一并計入單價里,以后不作任何調整。

        2.3、合同范圍:XX內的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等,除與業主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的該段所有工程內容。

        2.4、工程內容:

        2.4.1、臨時道路的修建、養護與拆除(包括原道路的養護費):包括路基范圍內的主便道、取土場至路基的便道以及材料進場便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修筑便道所需的所有材料,如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時道路的養護、拆除(包括原有道路的養護),并在路基兩側設置臨時排水溝,保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車的通過。

      技術合同 篇4

        甲方(聘用單位):地址:性質:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者):性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:風險提示:

        企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

        一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

        二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

        一、聘用崗位及職務甲方因工作需要,聘用乙方在技術崗位工作,并聘任技術負責人職務。

        二、聘用合同期限風險提示:

        試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

        1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的.,試用期不得超過一個月;

        2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

        3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

        違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

       。ㄒ唬┍竞贤訽_______年____月____日至________年____月____日止,期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為____個月。

       。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

        三、工作職責、內容和工作條件

       。ㄒ唬┮曳降墓ぷ髀氊煟喝尕撠熣緝燃夹g管理工作。

       。ǘ┚唧w工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。

       。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

       。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄Ρ緧徫蝗蝿蘸吐氊煹囊,完成規定的數質量指標或工作任務。

       。ㄎ澹┘追礁鶕䥽矣嘘P規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

       。┘追截撠煂σ曳竭M行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

        四、工作報酬

       。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

       。ǘ┘追酱_需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。

        五、工作紀律

       。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

       。ǘ┘追綉袑嵓訌妴挝粌炔康膷徫回熑沃,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        六、社會保險和福利待遇風險提示:

        繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

       。ㄒ唬┘追揭勒諊曳、法規和政策規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商,也可以由乙方按規定自行繳納。

       。ǘ┮曳交悸殬I病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家____省有關規定執行。乙方醫療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家____省的有關規定發給乙方醫療補助費。

       。ㄈ┮曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家____省有關規定執行。

       。ㄋ模┘追奖U弦曳揭婪ㄏ硎芄菁偃、婚喪假、帶薪年休假等。

        七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

       。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即行終止。

       。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現,即行終止。

       。ㄈ┍竞贤浖、乙雙方協商一致,可以解除。

       。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同:

        1、在試用期被證明不符合聘用條件。

        2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

        3、連續________年考核不合格。

        4、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

        5、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前____日書面通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

        2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

        3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

        4、乙方不能履行聘用合同。

       。┘追浇洜I發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

       。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃,甲方不得依本條

       。ㄎ澹、

       。╉椧幎ń獬贤

        1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力。

        2、患病或負傷,在法定醫療期內。

        3、女職工在孕期、產期、哺乳期內。

        4、國家法律、行政法規規定的其它情形。

       。ò耍┮曳浇獬竞贤,應提前____日書面通知甲方。

       。ň牛┯邢铝星樾沃,乙方可隨時通知甲方解除合同:

        1、試用期內。

        2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

        3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

        4、國家法律、行政法規規定的其他情形。

       。ㄊ⿵氖聡覚C密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

       。ㄊ唬╉椊獬贤瑫r依法給予經濟補償金。

       。ㄊ┙浖、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

       。ㄊ┘追揭蛏a經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

       。ㄊ模┮曳奖灰婪ㄩ_除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

       。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        八、違反合同的責任

       。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘环降倪^錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

       。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

       。ㄈ┊斒氯艘环竭`反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金____元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

       。ㄋ模┢渌`約責任:

        九、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

        甲方(蓋章):法定代表人(簽字):

        簽署時間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時間:________年____月____日

      技術合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之規定,就甲方聘請乙方擔任生產技術總監一事達成協議如下,以茲雙方共同信守:

        一、甲方聘用乙方擔任技術總監。由乙方對甲方有機茶生產經營所需的茶園環境、園地開墾、品種選擇、栽種技術、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等各個環節的技術性問題,提供全方位的指導和服務。

        二、聘用時間為期三年,自20xx年7月1日開始起算至20xx年6月30日止。合同期滿后,雙方另行協商是否續簽。

        三、乙方的報酬由兩部分構成。第一部分是每年的基本報酬為30000元;第二部分為效益獎金,初步擬定為20190元。該部分獎金在年底時,由甲方根據乙方貢獻和工作成效,確定具體的發放金額。

        四、鑒于乙方只是在甲方兼職從事技術咨詢服務工作,雙方之間并不形成勞動關系,因此甲方不負責乙方社會保險事宜。

        五、鑒于乙方為甲方兼職技術總監,甲方不要求乙方每天按時上下班,但甲方每月到崗時間不得低于 天,合計每月不得低于 小時。具體以乙方到崗簽到記錄為準。

        六、乙方每月至少安排 次員工技術培訓,每次技術培訓時間不得低于1小時。乙方需對有機茶生產相關茶園環境、園地開墾、品種選擇、栽種技術、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等方面全面進行培訓。尤其應當對農藥、化肥、除草劑的選擇、施放時間和方法及時進行培訓,并向全體員工明確強調哪些屬于國家明令禁止施用的農藥、化肥、除草劑,以確保有機茶生產質量。

        七、乙方必須全面按照有機茶的標準進行規范管理、指導,對甲方產品生產過程進行監督管理。乙方不得出現責任上的差錯,如工作中出現責任差錯,甲方將酌情扣除乙方的效益獎金。

        八、如果乙方在工作中出現嚴重差錯,乙方將負責賠償由些給甲方造成的直接經濟損失。出現下列情形之下,則視為乙方出現嚴重差錯:

        1、因乙方原因導致甲方直接經濟損失5萬元以上;

        2、所生產的茶葉成品不符合有機茶標準的比例超過 %;

        3、茶葉成品不符合衛生標準或者農藥殘留超標;

        4、其它對甲方生產或聲譽造成嚴重影響的事件。

        九、乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息,或用于申請權利保護、生產經營以及向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

        十、乙方除了履行職務的需要之外,還需承擔下列保密義務:

        1、必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

        2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

        3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的技術秘密或其他商業秘密信息;

        4、非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

        5、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

        十一、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在任職期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費由乙方自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

        十二、乙方不能滿足本協議約定的到崗時間、或者不能完成培訓任務、或者出現兩次以上的責任差錯、或者一次以上重大責任差錯、或者存在其他明顯不能勝任技術總監情形的,甲方有權要求提前終止合同,并追究乙方違約責任。

        十三、甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方經濟損失的,應該賠償對方經濟損失。雙方約定守約方的經濟損失為3萬元,確有證據證明守約方經濟損失超過3萬元的,以有證據證明的實際經濟損失為準。另外,守約方實現權利的費用應由違約方承擔。

        十四、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交甲方所在地人民法院解決。

        十五、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

        甲方:

        年 月 日

        乙方:

        年 月 日

      技術合同 篇6

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現,推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意,達成如下協議:

        一、甲方的權利與義務:

        1.乙方取得正高或副高專業技術職務資格后,甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

        2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

        二、乙方的權利與義務:

        1.乙方取得正高或副高專業技術職務后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書。

        2.被聘用后,享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

        三、違約責任:

        乙方在服務期內不得提出調離甲方,甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方,乙方需按所欠服務年限賠償違約金,正高每年承擔_________元違約金,并收回新評教授慰問金_________元,副高每年承擔_________元違約金。

        四、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

      技術合同 篇7

        對于科技創業企業而言,技術開發、技術咨詢、技術服務是其主要的業務內容,而就技術開發、轉讓、咨詢或者服務與其他公司簽訂相關技術合同,則是其在業務活動中常見的業務合同。因此,如何依法簽訂、履行、管理各類技術合同,對于科技創業企業至關重要,而其中簽訂環節則是重中之重。本文將簡要介紹技術合同的主要條款以及簽訂技術合同應當注意的主要事項。

        通常各省市的科技主管部門都制訂了技術合同的示范文本,有的甚至強制要求使用示范文本。雖然示范文本對于沒有法律常識的合同當事人而言非常重要,但是示范文本通常太過簡單,而其提示性的條款有時也沒有受到合同當事人的重視,因此,因使用示范文本而引起的合同糾紛也越來越多,而這些糾紛很多是因為合同沒有約定或者約定不明造成的。同樣,本文也只是一般性的介紹,并不能適用于每一個個案,簽訂技術合同最好還是聘請專業律師參與合同談判,制作合同文本。

        一般情況下,一份完整的技術合同應當包括兩個部分:一部分是合同條款,約定雙方當事人之間的權利義務關系,本文將作具體介紹;另一部分是工作說明書(statement of work),詳細說明技術合同所涉及的技術項目的范圍及實施方法、實施的過程、進度以及驗收方法等等,在此工作說明書中應當將項目實施過程拆分成若干階段,詳細描述每一階段的目標、合同雙方的責任、完成本階段工作的標準以及本階段應當提交的提交件。

        技術合同條款一般包括以下內容:

        1.名詞和術語的解釋。很多人不重視這一條款,以為這只是律師們多此一舉。事實上,技術合同中往往會涉及很多專有名詞和技術術語需要說明,另外還會涉及到一些通用名詞需要界定,若不界定,就容易引起歧義。這些都是律師們總結以往的經驗、教訓而積累起來的十分有價值的內容。

        2.項目名稱、內容、范圍和要求。此條似乎比較簡單,其實不然,尤其是技術功能及相關具體要求的描述必須精確、詳細、具體,沒有歧義。

        3.履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式。對于技術風險較小的項目應當明確項目完成的總進度和每一階段完成的進度,并直接與違約責任相聯系。對于技術風險較大的項目也應當有相應的時間要求,這樣在約定的時間里若不能完成相應的技術開發工作,雙方可以重新評估合同是否繼續履行或者合同如何變更履行。

        4.雙方的權利義務。除約定雙方的主權利義務外,還應當約定雙方如何相互配合,如何對對方的工作等。通常應當指定項目代表,行使權利、履行義務。

        5.技術情報和資料的保密。保密條款是技術合同中非常重要的條款,保密義務也應當是雙方的,而不是單方的。保密條款應當對技術秘密和商業秘密等進行定義,應當約定保密義務的范圍、方法、保密處理程序、保密期限以及失密救濟等內容。

        6.風險責任的承擔。技術開發合同必備條款,應當區分技術能力和技術風險,明確約定風險責任的承擔以及控制風險的措施。

        7.技術成果的歸屬和收益的分成辦法,價款、報酬或者使用費及其支付方式。這是直接關系到受托方利益的條款,需要謹慎約定。一般應約定:委托開發完成的發明創造,申請專利的權利屬于研究開發人;研究開發人取得專利權的,委托人可以免費實施該專利;研究開發人轉讓專利申請權的,委托人享有以同等條件優先受讓的權利。對于委托開發或者合作開發完成的技術秘密成果的使用權、轉讓權以及利益的分配辦法,也要明確約定。對于技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式,可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。約定提成支付的,可以按照產品價格、實施專利和使用技術秘密后新增的產值、利潤或者產品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,應當在合同中約定查閱有關會計帳目的辦法。

      技術合同 篇8

        本使用許可協議賦予使用方僅享有本協議所明確規定的國家基礎地理信息數據的使用權。提供方保證,提供方是國家基礎地理信息數據的法定授權提供者,并被授權具體行使國家基礎地理信息數據的版權及相關權利。本許可協議為不可轉讓和非獨占的。本許可協議由許可協議文本和附表組成。

        1.使用方必須遵守以下規定:

        (1)使用方僅限于在本單位(本單位以使用方構成獨立法人資格的組織為限)的范圍內使用國家基礎地理信息數據,不得擴展到所屬系統和上級、下級或者同級其他單位。但獲得特別許可的除外。

        (2)使用方必須在使用國家基礎地理信息數據所形成的成果的顯著位置注明國家基礎地 理信息數據版權所有者(所有者名稱見附表)。

        (3)使用方對被許可使用的國家基礎地理信息數據不擁有復制、傳播、出版、翻譯成外國語言等的權利,不得向第三方提供原始國家基礎地理信息數據。未經提供方允許不得將基于國家基礎地理信息數據開發和生產的成果向第三方提供,但向中央國家機關、省級政府等部門提供用于宏觀決策和社會公益事業的除外。國家基礎地理信息數據的任何格式或者任何復制品視同原始數據。使用方可根據需要對數據內容進行必要的修改和對數據格式進行轉換,但未經許可,不得將修改、轉換后的數據對外發布和提供,并應將修改、轉換的情況及修改、轉換的內容向提供單位備案。使用方不得將原始國家基礎地理信息數據或者其衍生成果在計算機互聯網上登載。

        (4)使用方主體資格發生變化時,應向提供方重新提出使用申請,并需重新簽訂使用許可協議。

        2.使用方必須根據國家基礎地理信息數據的密級按國家有關保密法律法規的要求,采取有效的保密措施,嚴防泄密。

        3.違約條款:

        (1)使用方在使用國家基礎地理信息數據過程中違反國家法律法規或者國家基礎地理信息數據主管部門的規定,其使用權即無條件終止。

        (2)使用方違反本協議的任何約定,提供方有權收回其所提供的國家基礎地理信息數據及相關資料,使用方不能保留國家基礎地理信息數據的任何拷貝或者使用基于該國家基礎地 理信息數據開發的任何成果,并須賠償因違約侵權給提供方造成的一切經濟損失。

        4.提供方所提供的國家基礎地理信息數據及許可的用途等見附表。提供方在向使用方提供國家基礎地理信息數據時,同時提供國家基礎地理信息數據的相應數據說明和使用說明。

        提供方不承諾對所提供的國家基礎地理信息數據中可能存在的與現勢的某種不一致或者缺陷進行修改。提供方不因該數據本身的瑕疵而對使用方所造成的任何后果承擔任何責任。

        提供方不接受任何條件的退貨。使用方自己負責安裝與使用。技術培訓、技術合作、數據更新須與提供方另行簽訂協議。

        5.本協議一式四份,具有同等效力,雙方各持二份。

        6.本協議未盡事宜,雙方將協商解決。

        提供方(蓋章):_________ 使用方(蓋章):_________

        代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

      技術合同 篇9

        合同登記編號:

        項目名稱:______________________

        受讓方:

       。追剑_______________________

        轉讓方:

       。ㄒ曳剑_______________________

        簽訂地點:_________省_________市(縣)

        簽訂日期:_________年_________月_________日

        有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

        依據《中華人民共和國技術合同法》的規定,合同雙方就________________________________轉讓(該項目屬_________計劃※),經協商一致,簽訂本合同。

        一、非專利技術的內容,要求和工業化開發程度:__________________________________

        二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式:

        乙方自合同生效之日起______天內,在____________________(地點),以_________方式,向甲方提供下列技術資料:

        _______________________________________________________________________

        三、※本項目技術秘密的范圍和保密期限:________________________________________

        四、※使用非專利技術的范圍

        甲方:___________________________乙方: ___________________________

        五、驗收標準和方法

        甲方使用該項技術,試生產_______________后,達到了本合同第一條所列技術指標,按_________標準,采用_________方式驗收,由_________方出具技術項目驗收證明_________

        六、經費及其支付方式

       。ㄒ唬┏山豢傤~:_________元

        其中技術交易額(技術使用費):_________元

       。ǘ┲Ц斗绞剑ú捎靡韵碌赺________種方式):

       、僖淮慰偢叮篲________元,時間: _________

       、诜制谥Ц叮篲________元,時間: _________

        _________元,時間: _________

       、郯蠢麧檁________%提成,期限: _________

       、馨翠N售額_______%提成,期限:__________

       、萜渌绞絖_____________________________

        七、違約金或者損失賠償額的計算方法

        違反本合同約定,違約方應當按技術合同法第四十條、第四十一條和技術合同實施條例第七十六條、第七十七條規定承擔違約責任

       。ㄒ唬┻`反本合同第_________條約定,_________方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: _________

       。ǘ┻`反本合同第_________條約定,_________方應當承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下: _________

       。ㄈ ____________________________________

        八、技術指導的內容(含地點、方式及費用): ____________________________________

        九、后續改進的提供與分享

        本合同所稱的后續改進,是指在本合同有效期內,任何一方或者雙方對合同標的技術成果所作的革新和改進。雙方約定,本合同標的的技術成果后續改進由_________方完成,后續改進成果屬于_________方

        十、爭議的解決辦法

        在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決,也可以請求__________________進行調解

        雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方商定,采用以下第_________種方式解決:

       。ㄒ唬┮虮竞贤l生的任何爭議,申請_________仲裁委員會仲裁

       。ǘ┌此痉ǔ绦蚪鉀Q: _____________________________________

        十一、名詞和術語的解釋: ___________________________________________________

        十二、※其它(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜):

        _____________________________________________________________________

        ___

        填 寫 說 明

        一、“合同登記編號”的填寫方式:

        合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補零,各地區編碼按gb2260—84規定填寫。(合同登記序號由各地區自行決定)

        二、技術轉讓合同是指當事人就專利權轉讓、專利申請權轉讓、專利實施許可、非專利技術的轉讓所訂立的合同。本合同書適用于非專利技術轉讓合同,專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施許可合同采用專利技術合同本文書簽訂。

        三、計劃內項目應填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市或地、市(縣)級計劃,不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

        四、技術秘密的范圍和保密期限:

        是指各方承擔技術保密義務的內容、保密的地域范圍和保密的起止時間、泄漏技術秘密應承擔的責任。

        五、使用非專利技術的范圍:

        是指使用非專利技術的地域范圍和具體方式。

        六、其他:

        合同如果是通過中介機構介紹簽訂的,應將中介合同作為本合同的附件。如雙方當事人約定定金、財產抵押及擔保的,應將給付定金、財產抵押及擔保手續的復印件作為本合同的附件。

        七、委托代理人簽訂本合同書時,應出具委托證書。

        八、本合同書中,凡是當事人約定無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

        受讓方甲方

        名稱(或姓名)

       。ê炚拢

        法定代表人

       。ê炚拢

        委托代理人

       。ê炚拢

        聯系人

       。ê炚拢

        住 所(通訊地址)

        電 話

        電 掛

        開戶銀行

        帳 號

        郵政編碼

        轉讓方乙方

        名稱(或姓名)

       。ê炚拢

        法定代表人

       。ê炚拢

        委托代理人

       。ê炚拢

        聯系人

       。ê炚拢

        住 所(通訊地址)

        電 話

        電 掛

        開戶銀行

        帳 號

        郵政編碼

        中介方

        單位名稱

       。ê炚拢

        法定代表人

       。ê炚拢

        委托代理人

       。ê炚拢

        聯系人

       。ê炚拢

        住 所(通訊地址)

        電 話

        電 話

        開戶銀行

        帳 號

        郵政編碼

        印花稅票粘貼

        ───────

        登記機關審查登記欄:

        技術合同登記機關(專用章)

        經辦人 (簽章) 年 月 日

        附:

        技術轉讓合同,是指當事人之間就專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可所訂立的合同。技術轉讓合同的標的是現存的技術成果。

        技術轉讓合同具有如下法律特征;一是技術轉讓合同的標的是技術及其技術方案。技術轉讓合同中所指的技術,不同于一般意義上的技術,而是一種權利化的技術,即具有相應的法律權利的技術,主要指專利權。對于少數雖未取得專利權,但屬于當事人所有的具有類似于商業秘密性質的技術,也可以作為技術轉讓合同的標的。二是技術轉讓合同是雙務、有償合同。轉讓人負有向受讓人提供沒有瑕疵的技術,即在應用上是可行的,法律上是無爭議的技術,受讓人獲得技術,應當支付相應的轉讓費。

        技術轉讓合同包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同。專利權轉讓合同是指專利權人將自己的專利技術轉讓給受讓人,受讓人獲得專利權并支付相應的轉讓費的合同。這種合同的標的是專利權。專利申請權轉讓是指轉讓人將自己申請專利的權利轉讓給受讓人,由受讓人直接申請專利。技術秘密轉讓是指以某種特定的技術訣竅作為轉讓標的,技術秘密為未公開的技術,是當事人獨有的秘密技術,如果轉讓給他人,轉讓人要承擔保守秘密的義務。專利實施許可合同是允許他人使用專利技術的合同,是使用權出讓的合同。不同的合同對當事人的權利義務也不盡相同。

        實施和使用技術成果的范圍是指在什么時間、什么地點以什么方式實施和使用專利。技術轉讓合同可以約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術秘密的范圍,但不得限制技術競爭和技術發展。

        關于在什么時間內實施也就是實施期限,專利實施許可合同只在該專利權的存續期間內有效。專利權有效期限屆滿或者專利權被宣布無效的,專利權人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。

        實施地點是指專利權在什么區域內實施。合同沒有約定的,視為在全國范圍內實施;合同有約定的,受讓人只能在約定的地域內實施。

        實施方式是指受讓人以何種方式實施專利,可以在生產、銷售、制造等方面實施專利,也可以在某一方面實施專利。專利實施許可合同的讓與人應當按照約定許可受讓人實施專利,交付實施專利有關的技術資料,提供必要的技術指導。專利實施許可合同的受讓人應當按照約定實施專利,不得許可約定以外的第三人實施該專利;并按照約定支付使用費。

        技術轉讓合同的讓與人應當保證自己是所提供的技術的合法擁有者,并保證所提供的技術完整、無誤、有效,能夠達到約定的目標。技術轉讓合同的受讓人應當按照約定的范圍和期限,對讓與人提供的技術中尚未公開的秘密部分,承擔保密義務。

        技術轉讓合同涉及技術交易活動,既有專利權的轉讓,也有專利權的許可;既可能有全部權利的轉讓,也可能有部分權利的轉讓;既可能是技術秘密的轉讓,也可能是專利實施許可。因此,在簽訂合同前,當事人首先要明確技術轉讓合同的種類,即是什么性質的轉讓合同,然后根據不同合同的特點,約定具體的合同條款。

        在簽訂合同時,要注意以下幾點:

       。1)要注意專利與技術秘密的有效性。

        專利的有效性主要體現轉讓的專利或者許可實施的專利應當在有效期限內;超過有限期限的,不受法律保護。技術秘密的有效性主要體現保密性上,即不為社會公眾所知,是所有人的獨家所有。如果是已為公眾所知的技術,就談不上是技術秘密,當然也就不存在轉讓問題。

       。2)技術的有關情況應當約定清楚。

        技術是技術轉讓合同的標的,技術的有關情況應當在合同中詳細規定,便于履行。技術的有關情況包括:技術項目的名稱,技術的主要指標、作用或者用途,關鍵技術,生產工序流程,注意事項等。這些數據表明了技術的內在的特征,是有效的,同時也是當事人計算使用費或者轉讓費的依據。

       。3)轉讓或者許可的范圍。

        轉讓技術或者許可他人實施技術,都應當明確范圍。合同中可供選擇的條款包括:專利轉讓的,涉及專利權人的變更,因而其范圍及于全國;專利許可的,則要明確在什么區域內可以使用該專利,超過的就是違約;技術秘密轉讓的,讓與人要承擔保密責任,其使用范圍可以及于全國,也可以只是某個地區。

       。4)轉讓費用的約定。

        轉讓費用包括轉讓費和使用費。在專利轉讓情況下,受讓人應當支付轉讓費。轉讓費根據技術能夠產生的實際價值計算,通常規定一個比例,便于操作。在實施許可的情況下,則根據使用的范圍和生產能力以及是否是獨家等因素考慮轉讓費或者使用費的數額。受讓人未按照約定支付使用費的,應當補交使用費并按照約定支付違約金;不補交使用費或者支付違約金的,應當停止實施專利或者使用技術秘密,交還技術資料,承擔違約責任。實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍的,未經讓與人同意擅自許可第三人實施該專利或者使用該技術秘密的,應當停止違約行為,承擔違約責任;違反約定的保密義務的,應當承擔違約責任

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