• <button id="xnmtm"><acronym id="xnmtm"></acronym></button><rp id="xnmtm"></rp>
      <button id="xnmtm"><acronym id="xnmtm"></acronym></button>

    1. <rp id="xnmtm"></rp>

      <rp id="xnmtm"></rp>
      <tbody id="xnmtm"></tbody>

      合同范本>服務合同>餐飲服務合同

      餐飲服務合同

      時間:2021-09-25 11:17:35 服務合同 我要投稿

      餐飲服務合同錦集九篇

        隨著法律觀念的深入人心,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的餐飲服務合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      餐飲服務合同錦集九篇

      餐飲服務合同 篇1

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        性質:

        法定代表人(委托代理人)

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:

        出生年月:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ǘo固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條 工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

        第三條 工作地點:____________________________

        第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

        第五條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

        三、工作時間和休息休假

        第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

        第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護和勞動條件

        第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

        第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

        第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

        五、勞動報酬

        第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

       。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        第十三條 甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        六、社會保險和福利待遇

        第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

       。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄈ┦I保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納;

       。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納。

        第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

        第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

        第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

        七、勞動保護和勞動條件

        第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

        甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

        甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

        八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責任的。

        第二十二條 出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

        1、乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

        2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據本合同第二十四條 規定就變更合同達成協議的。

        第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同:

        1、乙方從事接觸職業病作業,未進行離崗前職業健康檢查的,或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;

        2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

        3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期內;

        4、乙方若為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

        5、乙方在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

        第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經濟補償金。

        1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

        2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

        3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

        4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

        6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

        7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

        第二十六條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。

        第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

        乙方開始依法享受基本養老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

        甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        九、經濟補償金標準

        第二十九條 本合同涉及的經濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的`,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

        乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

        第三十條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

        十、賠償辦法

        第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。

        第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

        十一、其他事項

        第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

        第三十四條 雙方約定的其他事項

        第三十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

        乙方姓名:

        聯系地址:

        聯系方式:

       。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方(公章)

        法定代表人

        簽字日期:_________年____月____日

        乙方(簽字)

        簽字日期:_________年____月____日

      餐飲服務合同 篇2

        本合同文本為示范文本。簽約之前,雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容,對合同條款及專業用詞理解不一致的,可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關條款后都有空白行,供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。

        甲方(聘用單位):____________

        乙方(受聘人):____________

        甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

        4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 工作崗位

        1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

        第三條 工作條件和勞動保護

        1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

        2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

        3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

        4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

        第四條 工作報酬

        1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

        2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

        3、乙方享受規定的福利待遇。

        4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

        5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

        第五條 工作紀律、獎勵和懲處

        1、乙方應遵守國家的法律、法規。

        2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

        4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

        第六條 聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

        4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

        (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

        (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        (5)被依法追究刑事責任的。

        6、___ 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

        (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

        (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

        (4)乙方不履行聘用合同的。

        本合同一式兩份。

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        _____年_____月_____日

      餐飲服務合同 篇3

        甲方:

        簽訂時間:_____年_____月_____日

        乙方:

        簽訂地點:

        甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則,依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜,經友好、充分協商,達成協議如下:

        一、餐飲服務

        1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型,必要時可適當協商調整,乙方應盡力滿足甲方需求;

        2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求,提供優質的菜品和服務;

        3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優惠。

        二、住宿部分

        1、乙方向甲方提供的客房如下:

        房型_____門市價_____協議價_____

        房型_____門市價_____協議價_____

        商務標準間_____豪華大床房_____

        豪華標準間_____商務套房_____

        商務單人間_____豪華套房_____

        2、甲方預訂聯系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯系人,乙方需在30分鐘內回復是否可以安排;

        3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的,甲方應及時知會;

        4、經雙方確認的入住客房,甲方應確保安排預留,如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶,差價由乙方承擔。

        5、甲方客人退房時可由12:00延長至下午14:00,超時加收半年房費,超過19:00加收全天房費。

        三、會議部分

        甲方經營過程中如需用到乙方會議室,乙方應在標準報價基礎上給予甲方_____折優惠,在此價格范圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙,如需鮮花、果盤費用另計;甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數,以便乙方做好相關準備。

        四、結算方式

        1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算;

        2、以掛賬方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認;

        3、上月掛賬部分消費款項,在下月15日前,由根據乙方甲方具體要求開據發票后,甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款;

        4、甲方授權簽字掛賬人員包括:

        姓名_____職務_____

        姓名_____職務_____

        姓名_____職務_____

        五、雙方對賬

        甲方應及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款,如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款,視為甲方認可乙方提供的賬單,并應在三個工作日內付清相關款項,否則,乙方有權解除本協議并取消優惠。

        六、未盡事宜及本協議履行過程中發生爭議,雙方本著誠實信用的原則盡先通過協商解決,如確無法達成協議,雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。

        七、本協議一式二份,雙方代表簽字并蓋章后生效,有效期一年,此前甲方以任何形式與乙方達成的協議,與本協議不一致的,以本協議為準。

        甲方:__________有限公司

        代表簽字:

        蓋章:

        乙方:

        代表簽字:

        蓋章:

      餐飲服務合同 篇4

        甲方:

        乙方:

        協議期限:

        委托乙方負責學校的飲食服務工作,具體內容如下:

        一、服務范圍

        1、負責全校教職員工的正常供餐;

        2、負責全校餐飲行業承包租賃戶的管理。

        二、服務標準

       。ㄒ唬┕┎蜆藴

        1、早餐:主食_____種以上:稀食_____種以上:小菜_____種以上。

        2、午餐:主食不少于_____種;備有免費湯,夏季免費供應綠豆湯。

        菜品:

       。1)低檔菜(_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

       。2)中檔菜(_____5元,~_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

       。3)高檔菜:_____個以上(占菜品的_____%)

        3、晚餐:主食不少于_____種;備有免費湯,夏季免費供應綠豆湯。

        菜品:

       。1)低檔菜(_____元/份):_____個以上(占菜品的_____%)

       。2)中檔菜(_____元~2元/份): _____個以上(占菜品的_____%)

       。3)高檔菜:_____個以上(占菜品的_____%)

       。ǘ┬l生標準

        1、嚴格執行《食品衛生法》,制定飲食管理安全衛生制度,隨時檢查落實餐飲衛生制度,杜

        絕食物中毒。

        2、嚴格執行集中采購制度,嚴把“四關―進貨關、加工關、衛生關、出售關”;

        3、協同口岸檢疫局、衛生防疫站對餐飲的監督檢查;

        4、辦理好每年的衛生許可證和餐飲人員健康證。

       。ㄈ﹥r格標準

        1、租賃食堂按市場價;

        2、校辦食堂由成本和贏利兩部分組成。其中,贏利在當月應控制在2%以內,全年盈虧持平:

        成本由下表比例構成:

        成本構成:

        原材料費_____炊具設備(大型設備除外)、維修費_____%煤氣費_____%衛生、防疫費_____%水電費_____%勞保辦公費_____%人頭費_____%管理費_____%

        三、經費:自收自養。

        四、違約責任

        1、未達到供餐標準每次罰款_____元;

        2、未達到衛生標準每次每處罰款_____元,造成食物中毒等惡性后果,除賠償損失外追究有關責任人的責任;

        3、價格檢查一般按月檢查,未達到價格標準,除沒收超標所得外罰款_____元。

        甲方:

        甲方代表:

        乙方:

        乙方代表:

      餐飲服務合同 篇5

        甲方(業主方):

        聯系方式:

        法定地址:

        乙方(提供咨詢顧問服務方):

        聯系方式:

        法定地址:

        經甲乙雙方協商,就乙方為甲方的“______________”的籌建提供咨詢顧問服務事宜,依據合同法的相關規定,達成如下協議:

        第一條 乙方提供顧問服務的內容

        1、“______________”籌備開業前的顧問服務負責:

       。1)餐廳管理系統、服務流程設計。

       。2)負責制訂餐廳各項規章制度。

       。3)負責提供菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。

       。4)負責員工工裝選樣的建議。

       。5)負責提供后廚菜品的設計及制作方法的傳授。

       。6)負責為餐廳的裝飾裝修提供咨詢意見。

       。7)負責為餐廳的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。

       。8)負責為餐廳各功能區的設置提出設計方案。

       。9) 協助甲方進行員工招聘工作。

       。10)負責確定餐廳各崗位的設置及崗位職責的制訂。

       。11)負責為甲方制定營業方案及營銷措施。

       。12) 提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

       。13)為其他與“______________”開業有關的事宜提供咨詢意見。

        2、開業后一年內的顧問服務

       。1)在“______________”開業后一年內,由乙方負責為甲方經營提供經營管理咨詢顧問服務。

       。2)乙方應不定期到“______________”進行巡視,并對“______________”經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

       。3)幫助解決經營中的管理問題、技術問題及經營問題,對經營方式提供建議。

        第二條 服務費用及支付方式

        1、雙方約定,正式營業前的管理咨詢顧問服務費用為人民幣_______元整。

        本合同生效后_______日內,甲方支付乙方管理咨詢顧問服務費用________%,共計________元整。

        余款在“______________”開業日后______日內支付。

        2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下:

        “______________”開業日至次年的該日的凈利潤______%。

        該項服務費應在開業日次日支付給乙方,余留凈利潤______%以當年度雙方確認財務報告為依據,報告出臺后______日內支付給乙方。

        第三條 甲乙雙方的承諾及保證

        1、甲方保證如期支付款項。

        2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的管理咨詢顧問服務工作,并保證在收到甲方的咨詢請求后_______小時內,提供解決方案和相應的咨詢意見。

        第四條 爭議的解決

        本合同在履行過程中,出現爭議的,雙方應協商解決,協商不成的,任何一方可向__________人民法院提起訴訟。

        第五條 合同的生效

        本合同自雙方簽字后生效,本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。

        甲方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

      餐飲服務合同 篇6

        甲方(業主方):

        乙方(提供顧問服務方):

        甲乙雙方就乙方為甲方的暫定名為 肥牛府酒店(以下簡稱“該酒店”)的籌建提供顧問服務事宜,依據合同法的相關規定,達成如下:

        第一條乙方提供顧問服務的內容

        1.1該酒店籌備開業前的顧問服務

        酒店名稱和標識提供建議;

        負責為酒店制做管理系統、服務流程;

        負責制做酒店各項規章制度;

        負責提供一套財務報表的表格樣本并為酒店經營的財務、稅收管理提供建議;

        提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計;

        負責員工工裝的選樣;

        提供后廚核心技術(包括湯料的配制、后廚菜品的制做方法)的傳授。

        負責提供酒店所有菜品的設計及制做方法;

        為該酒店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見;

        為該酒店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議;

        為該酒店各功能區的設置提出設計方案

        協助甲方進行該酒店的員工招聘、崗前培訓工作;

        負責為甲方制定營業方案、手冊,確定該酒店各崗位的設置及各崗位職責;

        提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

        為其他與酒店開業有關的事宜提供咨詢意見。

        1.2開業后一年內的顧問服務

        在該酒店開業后一年內,由乙方負責為酒店經營提供經營顧問服務。乙方應不定期地到酒店進行巡視,并對酒店經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。

        幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題,對經營方式提供建議。

        第二條服務費用及支付方式

        2.1 雙方約定,開業前的顧問服務費用為人民幣100000元;本合同生效后三日內,甲方支付乙方人民幣60000元;余款在該酒店開業日后三日內支付。

        2.2開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下:

        該酒店開業日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。

        第三條 甲乙雙方的承諾及保證

        3.1甲方保證如期支付款項。

        3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作,并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內,提供解決方案和相應的咨詢意見。

        第四條 爭議的解決

        本合同在履行過程中,出現爭議的,雙方應協商解決,協商不成的,任一方可提請沈陽仲裁委員會仲裁解決。

        第五條 合同的生效

        本合同自雙方簽字后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方:

        乙方:

      餐飲服務合同 篇7

        甲 方:

        法定代表人:

        乙 方:

        身份證號碼:

        甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據法律、法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

        第一條 保密

        1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息(諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據(下稱“保密資料”),乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

        2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

        3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。

        第二條 不競爭

        1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

        2、乙方向甲方承諾:

        (1) 在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業務,并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。

        (2) 自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)三年內,而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

        (a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;

        (b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系;

        (c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性,或破壞上述任何供應的條件;

        第三條 違約責任

        1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

        (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

        (b) 乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

        2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

        3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

        第四條 爭議處理

        甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第五條 其它規定

        1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

        2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

        3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

        4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

        5、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

        法定代表人:

        簽定日期: 年 月 日

      餐飲服務合同 篇8

        甲方(業主方):

        聯系方式:

        地址:

        乙方(服務方):

        身份證號:

        聯系方式:

        甲乙雙方就乙方為甲方的名為_______________________的籌建提供顧問服務事宜,依據合同法的相關規定,達成如下:

        第一條 乙方提供顧問服務的內容

        1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。

        2、負責為餐飲店制作管理系統、服務流程、各項規章制度。

        3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經營的財務、稅收管理提供建議。

        4、提供后廚核心技術(包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法)的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。

        5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見,為各功能區的設置提出設計方案。

        6、為該餐飲店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。

        7、負責員工工裝的選樣,協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。

        8、負責為甲方制定營業方案、手冊,確定各崗位的設置及各崗位職責。

        9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

        10、開業后一年內的顧問服務:

        在該餐飲店開業后一年內,由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視,并對經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題,對經營方式提供建議。

        11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供咨詢意見。

        第二條 服務費用及支付方式

        1、雙方約定,開業前的顧問服務費用為人民幣_________元。

        本合同生效后______日內,甲方支付乙方人民幣________元,余款在該店開業日后______日內支付。

        2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下:

        該店開業日至次年的該日的凈利潤的______%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。

        第三條 甲乙雙方的承諾及保證

        1、甲方保證如期支付款項。

        2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作,并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內,提供解決方案和相應的咨詢意見。

        第四條 爭議的解決

        本合同在履行過程中,出現爭議的,雙方應協商解決,協商不成的,任一方可提請____________仲裁委員會仲裁解決。

        第五條 合同的生效

        本合同自雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

        甲方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

      餐飲服務合同 篇9

        甲方:

        法定地址:

        乙方:

        法定地址:

        乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事,經雙方友好協商后,按照平等互利的原則簽訂本合同,并共同遵照執行。

        第一條合作條件

        1.甲方的員工餐廳為甲方所屬,是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

        2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

        3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統,并保證乙方能正常使用。

        4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。

        5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措,包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。

        6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備,并設置一部可供乙方使用的外線電話。

        7.除本合同特別約定外,乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務,甲方將不參與有關經營活動,但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。

        8.乙方在合同履行期內,應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。

        9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證,如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證,本合同無效。

        10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外,對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付,無需等待衛生檢疫部門的化驗報告,如果事后證明乙方提供食物沒有問題,甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

        第二條 合作期限

        1.本合同期限為 壹 年,即 年 月 日起至 年 月 日止。

        2.任何一方提出合同到期后不再續簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽,本合同將在到期后自動延續壹年。

        第三條餐廳的經營要求

        1.餐廳營業日

        乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日,乙方應根據甲方的要求提供工作餐。

        工作餐用餐時間:

        a)早餐時間:6:30-8:30

        b)午餐時間:11:00-13:00

        c)晚餐時間:17:30-19:00

        d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐,應提前通知乙方。

        第四條 成本和費用的處理

        1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施,水、電、燃氣,此部分費用不計入餐飲成本。

        2.員工工作餐標準為 元/人/餐(包括直接材料成本、人工成本等),管理費用為 元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐,具體用餐標準如下:

        a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括,但不限于此:

        1種主葷菜;

        3種素菜;

        花樣面食;

        風味小吃套餐;

        1種湯或米粥;

        主食;

        b)用餐標準

        *套餐 6元,包括:1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);

        *風味小吃套餐6元/份,包括:蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據菜譜提供1到2樣)。

        員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

        c)特殊餐飲服務:

        乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務,包括:8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。

        第五條 收銀與結算方式

        1.甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

        2.用餐餐卡的制作及系統由甲方負責,費用由甲方負擔。

        3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數,并將用餐人數填寫(每日用餐人數統計表)交與甲方進行簽字確認。

        4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數提供乙方,并在每周五下午15:00前,將周末用餐人數提供給乙方,根據該人數準備供餐,當人員發生變化時甲方應及時通知乙方,以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時,乙方可根據自身條件進行對應。

      【餐飲服務合同錦集九篇】相關文章:

      1.餐飲服務合同錦集六篇

      2.餐飲服務合同錦集6篇

      3.餐飲服務合同

      4.餐飲服務合同模版

      5.學校餐飲服務合同

      6.餐飲外包服務合同

      7.餐飲服務合同8篇

      8.餐飲服務合同9篇