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      合同范本>服務合同>餐飲服務合同

      餐飲服務合同

      時間:2021-07-16 11:39:00 服務合同 我要投稿

      餐飲服務合同

        隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲服務合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      餐飲服務合同

      餐飲服務合同1

        甲方:

        聯系地址:

        法人代表:

        乙方:

        現居住地址:

        家庭地址:

        聯系電話:

        因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經甲、乙雙方協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

        一、勞動合同期限

        本合同為_____期限勞動合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。

        二、工作內容和工作地點

       。、工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

       。、工作地點:

        三、甲方對乙方的具體要求。

       。、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

       。、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

       。、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

       。、甲方每月押乙方_____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

        四、勞動報酬

        甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

        五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

       。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

       。、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

       。、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

       。、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

       。、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

       。、被依法追究刑事責任的。

        有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

       。、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

       。、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

       。、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

       。、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。

        七、社會保險

       。、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

       。、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

        八、當事人約定的其他內容

       。、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

       。、商業秘密保護:

       。、競業限制:

       。、服務期:

        九、勞動爭議處理及其它

       。、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

       。、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公章):

        法定代表人(簽字):

        年 月 日

        乙方(簽字):

        年 月 日

      餐飲服務合同2

        一、總則

        1、為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高河南燴面館的管理水平和服務質量,使之在市場上有較強的競爭力,并使合同雙方獲得滿意的經濟效益,特制定本合同。

        2、本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

        二、合作雙方

        甲方代表:

        身份證號:

        乙方代表:

        身份證號:

        合作期限:5年

        1、甲乙雙方協商制定財務預決算,組織機構、人員編制,經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。

        2、甲方責任是負責與當地政府協調,提供店面房屋租賃、裝修、設備等一切營業必備條件;負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。

        甲方同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。

        3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

        乙方負責培訓管理人員及服務人員。

        乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。

        乙方向甲方提供有關管理資料。

        三、合作細則

        1、收費標準

        為保證甲乙雙方利益,在當月日均營業額未達到1500元情況下,乙方不向甲方收取任何管理費用;在當月日均營業額達到1500元未到20xx元情況下,乙方向甲方收取營業額10%基本管理費用;在當月日均營業額達到20xx未到2500情況下,乙方向甲方收取營業額12%管理基本管理費用;當月日均營業額達到2500以上,乙方向甲方收取營業額15%管理費用。全年銷售額達到80萬,乙方向甲方收取毛利潤10%獎勵費用。

        乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。

        雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度

        乙方需向甲方定期提供經財經營情況報告

        乙方要確保甲方固定資產的保值和增值,乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經甲方同意。

        乙方在采購1萬元以上物品或單一商品總價值達1萬元時必須經甲方批準,日常采購按飯店財務預算計劃執行。

        乙方在甲方同意的情況下制定工作人員的薪金、福利、待遇

        當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者,應當取得另一方的同意。

        本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方同意才能生效。

        由于不可抗力,致使合同無法履行,經最甲乙雙方同意,可以提前終止合同。

        由于一方不履行合同規定的義務,或者嚴重違反合同規定,造成雙方無法繼續合作,即視作違約方單方面終止合同,對方有權向違約方索賠。

        發生合同爭議時,當事人應當盡可能通過協商解決。

        當事人不愿協商、調解的,或者協商調解不成的,可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議,提交中國仲裁機構仲裁。

        甲方:

        乙方:

        日期

      餐飲服務合同3

        甲方:

        簽訂時間:_____年_____月_____日

        乙方:

        簽訂地點:

        甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則,依法就有關乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務事宜,經友好、充分協商,達成協議如下:

        一、餐飲服務

        1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類型,必要時可適當協商調整,乙方應盡力滿足甲方需求;

        2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求,提供優質的菜品和服務;

        3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優惠。

        二、住宿部分

        1、乙方向甲方提供的客房如下:

        房型_____門市價_____協議價_____

        房型_____門市價_____協議價_____

        商務標準間_____豪華大床房_____

        豪華標準間_____商務套房_____

        商務單人間_____豪華套房_____

        2、甲方預訂聯系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯系人,乙方需在30分鐘內回復是否可以安排;

        3、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的,甲方應及時知會;

        4、經雙方確認的入住客房,甲方應確保安排預留,如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協調同檔次酒店客戶,差價由乙方承擔。

        5、甲方客人退房時可由12:00延長至下午14:00,超時加收半年房費,超過19:00加收全天房費。

        三、會議部分

        甲方經營過程中如需用到乙方會議室,乙方應在標準報價基礎上給予甲方_____折優惠,在此價格范圍內包含投影儀、間音響、話筒、茶水、鉛筆、紙,如需鮮花、果盤費用另計;甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數,以便乙方做好相關準備。

        四、結算方式

        1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算;

        2、以掛賬方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認;

        3、上月掛賬部分消費款項,在下月15日前,由根據乙方甲方具體要求開據發票后,甲方安排以現金或網銀、電匯等形式付款;

        4、甲方授權簽字掛賬人員包括:

        姓名_____職務_____

        姓名_____職務_____

        姓名_____職務_____

        五、雙方對賬

        甲方應及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款,如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款,視為甲方認可乙方提供的賬單,并應在三個工作日內付清相關款項,否則,乙方有權解除本協議并取消優惠。

        六、未盡事宜及本協議履行過程中發生爭議,雙方本著誠實信用的原則盡先通過協商解決,如確無法達成協議,雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。

        七、本協議一式二份,雙方代表簽字并蓋章后生效,有效期一年,此前甲方以任何形式與乙方達成的協議,與本協議不一致的,以本協議為準。

        甲方:__________有限公司

        代表簽字:

        蓋章:

        乙方:

        代表簽字:

        蓋章:

      餐飲服務合同4

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方本著自愿平等的原則,在相互協商的前提下,就餐飲服務有關事宜達成以下協議,甲乙雙方需共同遵守。

        1.送餐時間:乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點,并承擔運費。

        2.用餐地點:甲方提供用餐場地,乙方負責用餐場地的服務和保潔。

        3.計費方式:餐費標準是每人每份元,甲方提前將次日用餐人數通知乙方,根據通知乙方的用餐人數計算當天的餐費總額。

        4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件,包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證,并將上述證件的復印件作為協議的附件。

        5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量,并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外,還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

        6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

        7.乙方應按甲方要求調整菜品質量,整改次仍未達到甲方要求,甲方可以隨時終止本協議。

        8.協議期限:年月日至年月日。

        9.雙方若在履行協議時發生爭議,應本著相互體諒的原則,友好協商解決。若協商不能解決,可通過法律程序解決。

        10.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      餐飲服務合同5

        用人單位(甲方):___________________________________________

        地址:_______________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務:_______________________________________________________

        勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

        籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

        電話:____________________住址:_____________________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

        一、合同期限

        本合同期限采用下列第_________種形式

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

        2、有固定期限勞動合同

       。1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

       。2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

       。3)本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

        3、無固定期限勞動合同

        本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

        二、工作內容和工作地點

        1、工作崗位:____________________________

        2、工作職責:____________________________

        3、工作要求:____________________________

        三、工作時間和休息休假

        1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作______小時;每周休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

        2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間,但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。

        四、勞動報酬

        1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

        2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

        3、支付方式為下列第_______種形式

       。1)現金支付

       。2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

        開戶行:__________________________________

        戶名:____________________________________

        銀行賬號:________________________________

        五、社會保險

        甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

        六、勞動保護和勞動條件

        1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

        2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

        3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

        4、甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

        七、合同的解除、變更和終止

        1、經雙方當事人協商一致,本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書面答復的,視為不同意變更本協議。

        2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

       。1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

       。2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

       。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

       。4)乙方被依法追究刑事責任的;

       。5)法律、法規規定的其他情形。

        3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

       。1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

       。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

       。3)法律、法規規定的其他情形。

        4、本協議終止,一方希望續訂的,應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。

        5、解除或終止本協議的,甲方或乙方應當提前_______個工作日,向對方提出解除或終止本協議要求。

        八、其他約定事項

        1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

        2、_____________________________________________________________

        3、_____________________________________________________________

        九、勞動爭議處理

        甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

        十、合同生效

        本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

        合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

        法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

        聯系方式:______________________聯系方式:______________________

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        勞動合同注意事項:

        1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業,它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。

        2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。

        3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現,不要輕信老板的口頭承諾。

        4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

        5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

      餐飲服務合同6

        甲方:(以下簡稱甲方)_________

        乙方:(以下簡稱乙方)_________

        乙方承包甲方餐廳,為明確雙方責任,根據有關規定,本著自愿、平等、協商原則,雙方一致同意簽訂以下協議:

        一、責任范圍

        乙方承包甲方員工餐廳,含食品采購、加工、伙食供應、環境衛生管理、用餐秩序。

        二、人員管理

        1、食堂人員(含廚師)定期體檢,持健康證上崗。

        2、人員工作服須統一服裝,并具備良好的個人衛生習慣。

        3、乙方人員在服務時態度要熱情、和氣,嚴禁動作粗暴和惡語傷人,對員工提出的問題做到百問不煩,百挑不厭。

        4、乙方應保證足夠的人力,以確保餐廳的正常運行。

        5、乙方人嗣在甲方上班,應嚴格遵守甲方有關規章,對蓄意破壞或鬧事者,甲方有權要求乙方對其解雇處理。

        三、進貨渠道

        1、足點采購,嚴格把好進貨關,杜絕腐爛、變質的食品,不采購假冒偽劣產品。

        2、采購的蔬菜做到新鮮、無毒,時限不超過二十四小時,肉類、家禽、豆制品須具有檢疫證。

        四、食品加工

        1、建立嚴格的清洗、消毒制度,配備消毒柜,餐具要一洗、二蒸、三消毒,杜絕霉變、有菌食品。

        2、蔬菜須浸泡2以上再清洗加工。

        3、熟食加工時須與生食品分開加工,以免交叉感染。

        4、廚師炒完菜以后,須把下餐的菜妥善保存,預防變質。

        5、合理配備數量,做到不少不剩,剩菜隔夜不得供應。

        6、經常了解員工口味,征求員工用餐意見,做出營養與美味俱佳的菜肴。

        五、伙食安排

        1、早餐:稀飯、豆漿、包子、油條、茶葉蛋等,標準為元餐(視情況作調整)。

        2、中、晚餐:一葷、二素、一湯、米X,標準為元餐(含調料、燃料、人工費、米X)

        3、夜餐(要比中晚餐好):標準為元餐(含調料、燃料、人工費、米X);锸迟M用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。

        4、大葷用量:做到每人每份100克左右。蔬菜用量:做到每人每份300克左右(生菜)。米X不限制份量,員工可根據自己的食量要求用量。

        5、每周五列出下一周菜譜交甲方審核,并根據季節及行情的變化改變一周菜譜的內容。

        六、環境、衛生管理

        1、食堂內部必須保持墻面、地面、灶具整潔衛生,做到每餐后一小掃,每天一清洗,每周一大掃,經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。

        2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋,個人衛生做到不留指甲、不戴首飾、不留長發和胡子,出售熟食時必須戴口罩。

        3、食品加工用具使用過后及時清洗、歸位。

        4、冰箱定期清洗、消毒,除異味。

        5、工作區域以常通風,除異味,保證食堂空氣清新。

        6、員工用餐結束后及時清理殘渣,保持用餐區的整齊干凈。

        七、其他規定

        1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜,以供甲方或衛生部門檢查。

        2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排,甲方於每周五提供下一周公司用餐人數,甲方變更用餐人數,提前一天通知乙方。

        3、乙方若采購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品,造成甲方員工食物中毒及因用餐后造成員工不利,引起的損失由乙方全部負責。

        4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購,設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。

        5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用,若乙方無故遺失或非正常損壞,由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。

        6、乙方結帳提供員工使用的餐券,於每月初____日前交甲方核對、記帳,并於次月取款。

        7、乙方須根據甲方的時間供餐,甲方若調整作息時間,乙方應立即配合甲方調整供餐時間。

        8、乙方應為甲方節約能源,餐后關好水、電,對乙方有意浪費能源現象者,甲方會對乙方做出罰款處理。

        9、承包期內,甲方監督餐廳運作,乙方如不按本協議規定事項辦理,甲方評估后有權中止本協議。

        10、本協議解釋權在甲方,未盡事宜,雙方協商解決。

        八、本協議自________年____月____日至________年____月____日,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

        甲方(章):_________

        負責人:_____________

        日期:________年____月____日

        乙方(章):_________

        負責人:_____________

        日期:________年____月____日

      餐飲服務合同7

        甲 方:

        法定代表人:

        乙 方:

        身份證號碼:

        甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據法律、法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

        第一條 保密

        1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息(諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據(下稱“保密資料”),乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

        2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

        3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。

        第二條 不競爭

        1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

        2、乙方向甲方承諾:

        (1) 在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業務,并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。

        (2) 自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)三年內,而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

        (a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;

        (b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系;

        (c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性,或破壞上述任何供應的條件;

        第三條 違約責任

        1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

        (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

        (b) 乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

        2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

        3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

        第四條 爭議處理

        甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第五條 其它規定

        1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

        2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

        3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

        4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

        5、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

        法定代表人:

        簽定日期: 年 月 日

      餐飲服務合同8

        一、如果當事人事先沒有約定管轄,采取"被告所在地或合同履行地法院"管轄。

        買賣合同履行地的確定,首先以合同雙方當事人的約定為準;若沒有約定或約定不明確的,可由雙方當事人協商達成補充協議;若仍達不成補充協議的,則按合同有關條款或交易習慣確定合同履行地。

        注意:如何確定合同的履行地

        A、一般情況合同的履行地

        1、購銷合同的雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的,以約定的交貨地點為合同履行地;沒有約定的,依交貨方式確定合同履行地:采用送貨方式的,以貨物送達地為合同履行地;采用自提方式的,以提貨地為合同履行地;代辦托運或按木材、煤炭送貨辦法送貨的,以貨物發運地為合同履行地。購銷合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的,以實際履行地點為合同履行地。

        2、加工承攬合同,以加工行為地為合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。

        3、財產租賃合同、融資租賃合同以租賃物使用地為合同履行地,但合同中對履行地有約定的除外。

        4、補償貿易合同,以接受投資一方主要義務履行地為合同履行地。

        5、另根據我國《合同法》的規定,履行地點不明確的,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。

        B、合同法中關于買賣合同履行地的規定主要見于《合同法》第61、62、141條。其中,第61、62條是總則中的規定,第141條是分則中的規定。

        第61條規定:“合同生效后,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定!

        第62條規定:“當事人就有關合同內容約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:

       。ㄈ┞男械攸c不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。

        第141條規定:“出賣人應當按照約定的地點交付標的物。當事人沒有約定交付地點或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:

       。ㄒ唬说奈镄枰\輸的,出賣人應當將標的物交付給第一承運人以運交給買受人;

       。ǘ说奈锊恍枰\輸,出賣人和買受人訂立合同時知道標的物在某一地點的,出賣人應當在該地點交付標的物;不知道標的物在某一地點的,應當在出賣人訂立合同時的營業地交付標的物!

        C、通過以上途徑仍不能確定合同履行地的,按合同法規定處理:

       。ㄒ唬┖贤ǹ倓t規定:給付貨幣的,接受貨幣一方所在地為合同履行地;交付不動產的,不動產所在地為合同履行地;其他標的,履行義務一方所在地為合同履行地。

       。ǘ┖贤ǚ謩t“買賣合同”一章中規定:標的物需要運輸的,出賣人將標的物交付給第一承運人的地點為合同履行地。標的物不需要運輸的,出賣人和買受人訂立合同時知道標的物在某一地點的,該地點為合同履行地;不知道標的物在某一地點的,出賣人訂立合同時的營業地為合同履行地。

        二、可以協議管轄:必須在被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院中擇一選擇(即五選一)。

      餐飲服務合同9

        甲 方:

        聯系方式:

        地址:

        乙 方:

        聯系方式:

        地址:

        經甲、乙雙方友好協商,就乙方在會所舉辦活動的事項,進行了友好協商,并達成如下協議:

        一、活動項目

        1、餐飲:

       。1)自助餐。

       。2)圍桌。

        2、會議場地:

       。1)一樓西餐廳+戶外休閑咖啡座(______㎡)。

       。2)二樓大廳(______㎡)。

       。3)二樓多功能會議室(______㎡)。

       。4)二樓VTP包廂(______㎡)。

        二、活動時間

        活動時間:______年______月______日______點______分至______點______分。

        三、收費標準

        1、餐飲:

        菜金標準:人民幣______元/位,優惠價______元/位。

        保證/預計人(桌)數:保證人數______人,如未達保證人數按保證人數收費, 超出保證人數按實際人數收費。

        2、會議場地:

        會議室類別:____________________________________。

        商家門市價______元/小時,優惠協議價______元/小時。

        四、費用及支付方式

        1、餐飲費用合計:____________元(人民幣)。

        2、場地租賃費用合計:____________元(人民幣)。

        3、本次活動總金額:____________元(人民幣)。

        4、付款方式:

        乙方需提前_______天(即_______年_______月_______日)繳納本次活動預付款,預付款為總金額的_______%金額,即人民幣_______元作為本活動的定金。若活動取消,定金將不予退還。所有費用在活動結束后全部結清。甲方按乙方的消費金額向乙方提供有效發票。

        開戶名:______________________________________________。

        開戶行:______________________________________________。

        賬號:_________________________________________________。

        五、違約責任

        1、活動舉辦期間,乙方應服從會所工作人員安排,如對會所造成損壞的,應承擔相應責任。

        2、乙方如未按合同約定期限支付項目費用的,每逾期一天需向甲方支付違約金,日違約金為該合同總額的________%。

        六、不可抗力

        由于無法預見的不可抗力事件,例如氣候,地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范圍的突發事件的發生,導致任何一方不能執行本協議中的部分或全部義務時,遭受不可抗拒的一方應及時書面通知對方,雙方均可據此免除本協議項下責任或另行簽訂補充協議。

        七、法律效力

        1、對本協議的任何補充和修改,只有在雙方授權代表簽署補充協議后方可生效。

        2、任何一方在協議期間不得無故終止本協議。若因特殊情況確須終止的,須由提出方提前一個月向對方發出書面通知,并經對方簽署終止協議后方可終止。

        八、法律的適用及爭議的解決

        本協議的解釋和執行適用中華人民共和國法律,雙方在履行本協議中出現的爭議,首先通過友好協商的方式解決,協商不成時,任何一方均有權向________________人民法院提起訴訟。

        九、附則

        1、本協議未盡事宜及修改,由雙方友好協商,以簽署補充協議的方式確定。

        2、協議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,在甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

        甲 方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:____年____月____日

        簽訂地點:

        乙 方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:____年____月____日

        簽訂地點:

      餐飲服務合同10

        甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代理人)

        乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:

        風險提示:

        試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

        1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

        2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

        3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

        違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限風險提示:

        試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

        1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

        2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

        3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

        違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

        第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ǘo固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

        第三條工作地點:____________________________

        第四條甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

        第五條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

        三、工作時間和休息休假

        第六條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

        第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護和勞動條件

        第八條甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

        第十條甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

        第十一條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

        五、勞動報酬

        第十二條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。

       。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。

        第十三條甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。風險提示:

        繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

        六、社會保險和福利待遇

        第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

       。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄈ┦I保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納;

       。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納。

        第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

        第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

        第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第十八條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責任的。

        第二十二條出現下列情形之一,甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

        1、乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

        2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據本合同

        第二十四條規定就變更合同達成協議的。

        第二十三條甲方出現《勞動合同法》

        第四十一條

        第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十四條有下列情形之一,甲方不得依據本合同

        第二十二條規定終止、解除本合同:

        1、乙方從事接觸職業病作業,未進行離崗前職業健康檢查的,或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;

        2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

        3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期內;

        4、乙方若為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

        5、乙方在甲方連續工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的;

        6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

        第二十五條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經濟補償金。

        1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

        2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

        3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

        4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

        6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

        7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

        第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。

        第二十七條本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。乙方開始依法享受基本養老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        八、經濟補償金標準

        第二十九條本合同涉及的經濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿________年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿________年的,按________年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過________年。

        第三十條乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

        九、賠償辦法

        第三十一條甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同

        第二十九條規定的經濟補償金標準的二倍支付。

        第三十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

        十、其他事項

        第三十三條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

        第三十四條雙方約定的其他事項

        第三十五條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第三十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        第三十七條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。乙方姓名:聯系地址:聯系方式:(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方(公章)法定代表人簽字日期:________年____月____日

        乙方(簽字)簽字日期:________年____月____日

      餐飲服務合同11

        甲方(業主方):

        聯系方式:

        地址:

        乙方(服務方):

        身份證號:

        聯系方式:

        甲乙雙方就乙方為甲方的名為_______________________的籌建提供顧問服務事宜,依據合同法的`相關規定,達成如下:

        第一條 乙方提供顧問服務的內容

        1、籌備開業前的顧問服務、為餐飲店名稱和標識提供建議。

        2、負責為餐飲店制作管理系統、服務流程、各項規章制度。

        3、負責提供一套財務報表的表格樣本并為餐飲店經營的財務、稅收管理提供建議。

        4、提供后廚核心技術(包括湯料的配制、后廚菜品的制作方法)的傳授、菜牌、菜譜內容的制作方案及設計。

        5、為該餐飲店的裝飾裝修提供顧問服務、咨詢意見,為各功能區的設置提出設計方案。

        6、為該餐飲店的后廚設備的采購提供咨詢意見及建議。

        7、負責員工工裝的選樣,協助甲方進行員工招聘、崗前培訓工作。

        8、負責為甲方制定營業方案、手冊,確定各崗位的設置及各崗位職責。

        9、提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇。

        10、開業后一年內的顧問服務:

        在該餐飲店開業后一年內,由乙方負責提供經營顧問服務。乙方應不定期地到餐飲店進行巡視,并對經營中存在的問題提出建議。對于甲方提出的咨詢要求應立即予以解決。幫助解決經營中的管理和技術問題及經營問題,對經營方式提供建議。

        11、為其他與餐飲店開業有關的事宜提供咨詢意見。

        第二條 服務費用及支付方式

        1、雙方約定,開業前的顧問服務費用為人民幣_________元。

        本合同生效后______日內,甲方支付乙方人民幣________元,余款在該店開業日后______日內支付。

        2、開業后一年內的顧問服務費用的計算方式如下:

        該店開業日至次年的該日的凈利潤的______%。該項服務費用在開業日之次日當日支付給乙方。

        第三條 甲乙雙方的承諾及保證

        1、甲方保證如期支付款項。

        2、乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質量的顧問服務工作,并保證在收到甲方的咨詢請求后48小時內,提供解決方案和相應的咨詢意見。

        第四條 爭議的解決

        本合同在履行過程中,出現爭議的,雙方應協商解決,協商不成的,任一方可提請____________仲裁委員會仲裁解決。

        第五條 合同的生效

        本合同自雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

        甲方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

        乙方(簽字或蓋章):

        簽訂日期:_____年_____月_____日

        簽訂地點:

      餐飲服務合同12

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        性質:

        法定代表人(委托代理人)

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:

        出生年月:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、合同類型和期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ǘo固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

       。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。

        二、工作內容和工作地點

        第二條 工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

        第三條 工作地點:____________________________

        第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

        第五條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

        三、工作時間和休息休假

        第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

        甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

        第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

        四、勞動保護和勞動條件

        第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

        第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

        第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

        五、勞動報酬

        第十二條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

       。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        第十三條 甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

        六、社會保險和福利待遇

        第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

       。ㄒ唬┗攫B老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ǘ┗踞t療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄈ┦I保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納;

       。ㄋ模┕kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納;

       。ㄎ澹┥kU由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納,乙方不繳納。

        第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

        第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

        第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

        七、勞動保護和勞動條件

        第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

        甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

        甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

        八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

        第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經濟補償金。

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

        5、被依法追究刑事責任的。

        第二十二條 出現下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。

        1、乙方患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期滿后,不能從事原工作時,甲方應當另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

        2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據本合同第二十四條 規定就變更合同達成協議的。

        第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形,依法進行經濟性裁員時,在解除本合同后,應依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同:

        1、乙方從事接觸職業病作業,未進行離崗前職業健康檢查的,或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的;

        2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

        3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷,在政策規定的醫療期內;

        4、乙方若為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

        5、乙方在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

        第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經濟補償金。

        1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

        2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

        3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

        4、規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

        5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

        6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

        7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。

        第二十六條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,應提前三天通知甲方。

        第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續訂,導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂,乙方不同意續訂,導致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

        乙方開始依法享受基本養老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。

        甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。

        第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        九、經濟補償金標準

        第二十九條 本合同涉及的經濟補償金,甲方應按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

        乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付,支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

        第三十條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫療補助費標準按國家有關規定執行。

        十、賠償辦法

        第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當向乙方支付賠償金,賠償金的標準按本合同第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。

        第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法制訂的規章制度執行。

        十一、其他事項

        第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

        第三十四條 雙方約定的其他事項

        第三十五條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        第三十七條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

        乙方姓名:

        聯系地址:

        聯系方式:

       。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

        甲方(公章)

        法定代表人

        簽字日期:_________年____月____日

        乙方(簽字)

        簽字日期:_________年____月____日

      餐飲服務合同13

        合伙人:____________

        姓名________,性別____,年齡________,住址________________。

        (其他合伙人按上列項目順序填寫)

        第一條 合伙宗旨

        第二條 合伙經營項目和范圍

        第三條 合伙期限

        合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

        第四條 出資額、方式、期限

        1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

        (其他合伙人同上順序列出)

        2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

        3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。

        第五條 盈余分配與債務承擔

        1.盈余分配,以________為依據,按比例分配。

        2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。

        第六條 入伙、退伙,出資的轉讓

        1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。

        2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

        3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。

        第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利

        1.____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。

        2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。

        第八條 禁止行為

        1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。

        2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

        3.禁止合伙人再加入其他合伙。

        4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

        5.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

        第九條 合伙的終止及終止后的事項

        1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

        2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。

        第十條 糾紛的解決

        合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

        第十一條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

        第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

        第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。

        第八條 違約責任:

        1.聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應向公司繳付出資額的________%,作為違約金。

        2.由于聯營成員任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,除應按出資額的________%支付違約金外,守約方有權要求中止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。

        3.對不可抗力情況的處理。

        4.履行協議中如發生糾紛,由各方派代表協商解決。

        第九條 本協議經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。協議中如有未盡事宜,由雙方共同協商,作出補充規定。

        第十條 本協議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負責辦理公司注冊登記,開設銀行帳戶和其他籌建事宜。

        第十一條 本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本一式____份送____、____、____各存一份。

        甲方(公章):____________________

        法定代表人:____________________

        銀 行 帳 戶:____________________

        乙方(公章):____________________

        法定代表人:____________________

        銀 行 帳 戶:____________________

        ____年____月____日

      餐飲服務合同14

        甲方:

        法定地址:

        乙方:

        法定地址:

        乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事,經雙方友好協商后,按照平等互利的原則簽訂本合同,并共同遵照執行。

        第一條合作條件

        1.甲方的員工餐廳為甲方所屬,是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

        2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

        3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統,并保證乙方能正常使用。

        4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。

        5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措,包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。

        6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備,并設置一部可供乙方使用的外線電話。

        7.除本合同特別約定外,乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務,甲方將不參與有關經營活動,但甲方有權就乙方的經營管理提出合理建議。

        8.乙方在合同履行期內,應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。

        9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證,如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證,本合同無效。

        10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外,對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付,無需等待衛生檢疫部門的化驗報告,如果事后證明乙方提供食物沒有問題,甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

        第二條 合作期限

        1.本合同期限為 壹 年,即 年 月 日起至 年 月 日止。

        2.任何一方提出合同到期后不再續簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽,本合同將在到期后自動延續壹年。

        第三條餐廳的經營要求

        1.餐廳營業日

        乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日,乙方應根據甲方的要求提供工作餐。

        工作餐用餐時間:

        a)早餐時間:6:30-8:30

        b)午餐時間:11:00-13:00

        c)晚餐時間:17:30-19:00

        d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐,應提前通知乙方。

        第四條 成本和費用的處理

        1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施,水、電、燃氣,此部分費用不計入餐飲成本。

        2.員工工作餐標準為 元/人/餐(包括直接材料成本、人工成本等),管理費用為 元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐,具體用餐標準如下:

        a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括,但不限于此:

        1種主葷菜;

        3種素菜;

        花樣面食;

        風味小吃套餐;

        1種湯或米粥;

        主食;

        b)用餐標準

        *套餐 6元,包括:1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);

        *風味小吃套餐6元/份,包括:蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據菜譜提供1到2樣)。

        員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

        c)特殊餐飲服務:

        乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務,包括:8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。

        第五條 收銀與結算方式

        1.甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

        2.用餐餐卡的制作及系統由甲方負責,費用由甲方負擔。

        3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數,并將用餐人數填寫(每日用餐人數統計表)交與甲方進行簽字確認。

        4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數提供乙方,并在每周五下午15:00前,將周末用餐人數提供給乙方,根據該人數準備供餐,當人員發生變化時甲方應及時通知乙方,以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時,乙方可根據自身條件進行對應。

      餐飲服務合同15

        甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

        乙方:有限公司(以下簡稱乙方)

        甲、乙雙方經友好協商,本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

        一、經營與服務范圍

        按照甲方餐飲服務需求,乙方為甲方提供職工餐(午餐、晚餐)、自由餐、接待餐等社會化經營和服務項目,本協議就服務相關事項進行明確。

        二、餐費標準

        職工餐菜品乙方按照甲方要求提供,價格按照雙方協定元/份的標準合理計價。如市場環境變化較大,套餐定價標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐等按乙方日常經營價合理計價。

        三、服務期限:

        本協議自年月日起至年月日止,服務期為壹年。協議期滿后,在同等條件和要求下,甲乙雙方可協商續簽。

        四、膳食供應及有關服務

        1、飯菜供應辦法:乙方根據雙方協商每日工作餐數量送至甲方工作場所;

        2、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到隔日不重復。

        3、膳食供應時間:午餐10:30 —13:30晚餐17:30 —19:30

        甲方可根據經營需要,向乙方提出變更送餐時間,乙方應于積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香。

        4、乙方提供的膳食,應做到價廉物美,安全衛生。

        5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象,所有責任由乙方承擔

        五、結算方式

        每月日乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用,每月日甲方向乙方支付上個月所產生的費用(不含稅)。

        六、違約責任

        1、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

        2、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食,(如需甲方提前通知數量而未提前通知)而造成乙方經濟損失,其責任由甲方負責。

        3、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議,應向對方賠償損失壹萬元人民幣。

        4、雙方達成協議后,乙方不得以任何理由轉包其他私人或集體,一旦查出,視為違約,將立即解除協議,并追究相關責任。

        六、仲裁本協議發生爭議時,雙方應通過友好協商解決,協商不成時,可申請南京市仲裁委員會仲裁。

        七、本協議如有遺漏和未完善之處,在補充協議中明確,補充協議作為本協議的組成部分,具有同等的法律效力。

        八、協議自雙方簽訂之日起生效,協議正本一式二份,雙方各持一份。

        甲方(章):乙方(章):

        代表人:代表人:

        簽約日期:簽約日期:

        年月日年月日

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